Lowongan Kerja terbaru di Rumah Sakit Fastabiq Sehat Pati mei -juni 2014

OPEN RECRUITMENT
Rumah Sakit Fastabiq Sehat
1. Marketing
2. Pelayanan&PenunjangMedis
3. Keperawatan
4. HRD &Umum (GA)
5. Keuangan
Posisi Yang Dibutuhkan:
Manager:
1. Manager HRD & Umum
2. Manager Pelayanan & Penunjang Medis
3. Manager Keuangan
4. Manager Keperawatan
5. Manager Dakwah & Pemasaran
Asisten Manager:
1. Asisten Manager HRD & Umum
2. Asisten Manager Pelayanan & Penunjang Medis
3. Asisten Manager Keuangan
4. Asisten Manager Keperawatan
5. Asisten Manager Dakwah & Pemasaran
Supervisor:
1. Supervisor HRD & Umum
2. Supervisor Pelayanan & Penunjang Medis
3. Supervisor Keuangan
4. Supervisor Keperawatan
5. Supervisor Dakwah & Pemasaran
Staff:
1. Staff HRD & Umum
2. Staff Pelayanan & Penunjang Medis
3. Staff Keuangan
4. Staff Keperawatan
5. Staff Dakwah & Pemasaran
PELAKSANA:
1. Humas
2. Customer Service
3. Pendaftaran / Admisi
4. Kasir
5. Farmasi / Apoteker
6. Asisten Apoteker
7. Perawat UGD
8. Poliklinik
9. Rawat Inap
10. ICU
11. Kamar Operasi
12. Bidan
13. Ahli Madya Gizi
14. Ahli Madya rekam medis
15. Radiografer
16. Analisis Laboratorium
17. Legal
18. Teknisi
19. IT
20. Dan Lain-lain
DOKTER:
1. Dokter Umum
2. Dokter Gigi
3. Dokter Gigi Spesialis
4. Dokter Spesialis
KUALIFIKASI:
Pendidikan Sesuai bidang, IPK Minimal D3, 3.00; S1,3.00; S2, 3.50
Usia maksimal : manager 35th; Asisten Manager 33th; Supervisor & Staff 30th; Pelaksana 27th
Kemampuan & Personality: Mau belajar, berjiwa kepemimpinan, memiliki integritas tinggi, dan berpikir terbuka,
mampu membaca Al-Qur’an
Penampilan Islami
Surat lamaran dikirim paling lambat;
Jabatan Manager & Asisten manager Tanggal 30 April 2014; Supervisor, Staff & Pelaksana 31 mei 2014; Dokter 31 Juni 2014
Tulis Minat di Pojok kanan atas Amplop, surat lamaran ditujukan kepada: Team Recruitmen RS Fastabiq Sehat dengan alamat BMT Fastabiq Jl. Raya Pati-tayu km 3 tambaharjo Pati atau email: recruitment@fastabiqsehat.com

LOWONGAN KERJA MEDIS DAN DOKTER RSIA NUN SURABAYA TERBARU

DIBUTUHKAN
Dokter Umum (Tetap)
Di RSIA NUN Surabaya
Jl Manukan Tengah 51J/5 Surabaya 60217

Shift I 07-00-14.30; Shift II 14.30-22.00; Shift III 22.00-07.00
Fee 85 ribu per shift
Jasmed konsultasi (Shift I,II) Rp 4000 per pasien di hitung dr pasien 1st
Jasmed konsultasi (Shift III) Rp. 12.000 per pasien
Jasmed tindakan 20-50 % dari tarif
*Laboratorium,visite ada fee tersendiri.
Dokter part-timer (jaga saja) akan mendapat fee sesuai yg tercantum diatas.
Dokter full-timer (jaga + manajemen) akan mendapat fee tambahan gaji pokok sesuai UMR Surabaya 2014+tunjangan jabatan+insentif kinerja.

Tanggung Jawab Pekerjaan:
Menangani pasien rawat jalan, IGD, dan rawat inap*)

Persyaratan:
Memiliki STR
Diutamakan yang ingin menjadi dokter jaga tetap
Jujur, bertanggung jawab dan memiliki dedikasi tinggi pada profesi.
Mampu berkomunikasi baik dengan pasien
Fresh graduate/berpengalaman
Memiliki sertifikat ATLS/ACLS/EKG lebih diutamakan. (jika belum punya,silahkan tetap mendaftar)

Fasilitas:
Kamar jaga ber-AC,spring bed,lemari,TV
Kamar mandi luas
Free Wifi/Internet
Makan (pagi/siang/malam sesuai shift)

*) Untuk tanggung jawab rawat inap ada penjelasan tersendiri.

---info lebih lengkap bisa hubungi CP (dr.Alfita Widyaningrum) 0813-4976-0078 (call/sms) atau 081-359-010-881 (sms only)---

Jika berminat dan serius bisa langsung mengirim Surat lamaran,CV,fotokopi ijazah,STR dan sertifikat2 lain dan ditujukan kepada:
HRD RSIA NUN Surabaya.
Manukan Tengah 51J/5 Surabaya-60217
Tlp: 031-7415313.
Website: www.nun.co.id

Bisa jg mengirim CV by email ke:
rsia_nun@yahoo.co.id dengan subjek/judul "LAMARAN PEKERJAAN"
(stlh mengirim harap menghubungi no.CP untuk konfirmasi)

Protokol Keterampilan Pemeriksaan Hematokrit

Tujuan

Menegakkan diagnose

Tahap Preinteraksi

1.      Baca catatan keperawatan

2.      Siapkan alat-alat

3.      Cuci tangan

Tahap Orientasi

1.      Berikan salam, panggil klien dengan namanya

2.      Jelaskan tindakan yang akan dilakukan

Tahap Kerja

1.      Daerah kulit yang akan ditusuk didesinfeksi dengan kapas alcohol, tunggu sampai kering, lalu tusuk dengan lanset darah dengan posisi tegak dan dalam

2.      Darah yang keluar pertama kali dihapus dengan kapas kering, kemudian tetes darah berikutnya dimasukkan kedalam micro pipet dengan cara micro pipet agak dimiringkan.

3.      Micro pipet tidak boleh diisi penuh

4.      Setelah selesai, bekas tusukan ditekan dengan kapas alcohol, kemudian diberi plester

5.      Beri etiket yang jelas, (tanggal pengambilan, nama pasien, ruang rawat, nama pemeriksaan).

Tahap Terminasi

1.      Evaluasi perasaan klien

2.      Simpulkan hasil tindakan

3.      Lakukan kontak untuk kegiatan selanjutnya

4.      Akhiri kontak dengan merapikan pasien dan peralatan dibersihkan, kembali ketempat semula

5.      Cuci tangan

Dokumentasi

1.      Catat hasil tindakan dalam catatan keperawatan

Reference :

Ribek, Nyoman, dkk. 2011.Buku Pintar Bimbingan Laboratorium dan Klinik Keperawatan Anak. Denpasar: Departemen Keperawatan Anak Poltekkes Denpasar.

Protokol Keterampilan Pemeriksaan Darah Astrup

Protokol Keterampilan Pemeriksaan Darah Astrup

Tujuan

Menegakkan diagnose

Tahap preinteraksi

1.      Baca catatan keperawatan

2.      Siapkan alat-alat

3.      Cuci tangan

Tahap Orientasi

1.      Berikan salam, panggil klien dengan namanya

2.      Jelaskan tindakan yang akan dilakukan

Tahap Kerja

1.      Pasang kain pengalas didaerah yang akan ditusuk

2.      Arteri diraba, bila sudah teraba jelas, lakukan desinfeksi dengan kapas alcohol dan tunggu sampai kering

3.      Udara dalam spuit dikeluarkan, jarum ditusukkan dengan posisi tegak lurus

4.      Tegangkan kulit diatas arteri tersebut dengan telunjuk dan ibu jari tangan kiri

5.      Bila denyut arteri telah terasa pada ujung jarum, jarum cepat ditusukkan

6.      Bila ditusukkan tepat, maka pengisap dalam spuit akan terdorong keatas oleh tekanan dari darah arteri, dan pengisap tidak boleh ditarik

7.      Setelah jumlah darah cukup, kapas alcohol ditekan disamping jarum sambil jarum dicabut

8.      Bekas tusuka ditekan dengan kapas alcohol lima menit, terus ditutup dengan plester

9.      Udara didalam spuit yang telah berisi darah dikeluarkan kemudian ujung jarum ditutup dengan gabus steril yang ditusukkan

10.  Spuit yang berisi darah diberi etiket dan bersama formulir pemeriksaan yang telah diisi lengkap, segera dikirim kelaboratorium

Tahap Terminasi

1.      Evaluasi perasaan klien

2.      Simpulkan hasil tindakan

3.      Lakukan kontrak untuk kegiatan selanjutnya

4.      Akhiri kegiatan dengan merapikan pasien dan peralatan dikembalikan ketempat semula

5.      Cuci tangan

Dokumentasi

1.      Catat hasil tindakan dalam catatan keperawatan

Reference :

Ribek, Nyoman, dkk. 2011.Buku Pintar Bimbingan Laboratorium dan Klinik Keperawatan Anak. Denpasar: Departemen Keperawatan Anak Poltekkes Denpasar.

  

LOWONGAN KERJA PERAWAT 2014

Rumah Sakit Islam Yogyakarta (RSIY PDHI) membuka lowongan pekerjaan untuk formasi sebagai berikut:

No Formasi Spesifikasi
1 Marketing D3/ S1 semua jurusan
2 Apoteker S1 Profesi Apoteker
3 Teknisi Elektromedis D3 Elektromedis/ ATEM
4 Rekam Medis D3 Rekam Medis
5 Driver Minimal SMA/ SMK
6 Pramusaji Minimal SMA/ SMK
7 Informasi dan Pendaftaran Minimal SMA/ SMK

Kirimkan surat lamaran dan CV ditujukan kepada :

Direktur RSIY PDHI
d/a Jl. Solo Km 12,5 , Kalasan, Sleman, Yogyakarta
Paling Lambat : 22 Februari 2014

Informasi lebih lanjut bisa menghubungi:
Bagian SDM (0274 498000 ext. 126)

LOWONGAN KERJA MEDIS TERBARU 2014

LOWONGAN KERJA PERAWAT dan Asisten apoteker di Klinik dan laboratorium Siaga Medika Jakarta Timur : 

Syarat :
- Diutamakan D3 Keperawatan
- Diutamakan domisili di Jakarta Timur.
- komunikatif, ramah, mudah bergaul, JUJUR dan RAJIN IBADAH.
- terampil dan pekerja keras.
- bila berminat hubungi kirim lamaran (CV, ijazah, ktp, sertifikat, sip perawat, foto terbaru, no telp) ke qurtubi.ali@gmail.com.

LOWONGAN KERJA PERAWAT KLINIK MEDAN TERBARU 2014

Lowongan PERAWAT.
Klinik RSW membuka lowongan pekerjaan untuk posisi perawat Di Klinik Rawat Inap. Deskripsi kerja: perawat UGD, Rawat Inap, terapis bekam terstandar medis, ambulance. Kriteria:
1. Pria Muslim
2. Lulusan minimal D3 keperawatan (terakreditasi)
3. Memiliki sertifikat BTCLS (lebih direkomendasikan)
4. Memiliki STR perawat
4. Bisa mengemudikan Mobil
5. Bersedia tinggal ditempat
6. Bersedia mengikuti pelatihan.

Lamaran ditujukan : RUMAH SEHAT WAHIDA Jl.Setia budi, komplek setia budi point no.9-11 C. Lewat simpang TASBIH 1, sisi kiri dekan Bank Mega.Medan . Hub.061-8225628 - 08286103410www.rswahida.com. Paling lambat: 1 maret 2014